PEKALONGAN (WartaTransparansi.com) – Dua karyawan senior Agus Suprapto dan Amshori mewakili 287 karyawan PT Hijaz Textile Industry berjanji memberikan DUIT dan semangat kerja.
Amshori yang juga menjadi pembawa acara mengatakan, bahwa wujud terimakasih karyawan saat buka puasa bersama keluarga besar PT Hijaz Textile Indusrty, dengan DUIT, tetapi bukan duit uang, tetapi kepanjangan dari DUIT untuk mendukung kerja karyawan.
“DUIT itu kepanjangan dari doa, usaha, iman (keyakinan) dan tawakkal. Dengan itu akan memperkuat semangat kerja,” kata Amshori.
Artinya, lanjut dia, ke depan Hijaz Textile Industry harus didoakan lebih baik dan lebih berkembang, lebih makmur diangjat derajatnya menjadi keberkahan buat kita.
“Agar dimulyakan baik perusahaan dan pemiliknya, saya berharap membacakan Al fatihah dari keluarga besar sarung Al Hijaz,” katanya, seraya meminta karyawan menyempatkan doa al Fatihah untuk Al Hijaz dan keluarga besarnya.
Selanjutnya, katanya, usaha semaksimal mungkin karena Allah Subhanahu wa Ta’ala tidak akan mengubah suatu kaum kalau masing-masing hambanya, tidak mengubah. Sehingga usaha dan doa harus disatukan.
“Salah satunya, wujud bekerja dengan ikhlas dengan usaha maksimal, akan mampu mengubah menuju kebaikan,” ujarnya, Jum’at (14/3/2025) di Hotel Nirwana Pekalongan.
Sedangkan iman atau yakin, menurut dia, karyawan harus yakin berkembang dan maju. Sebab tidak ada yang tidak mungkin atau bisa terjadi sebab kehebdak Allah, insyaAllah Hijaz ke depan mendapat keberkahan dan baik lagi.
Terakhir, lanjut dia, Tawakkal (berserah diri lepada Allah) Hijaz sebagai ladang mencari nafkah sudah bersama sama membuktikan menjaga kebersamaan, semoga dengan doa dan usaha semua diserahkan Allah SWT. Biar Allah SWT yang mengatur Amshori juga mengajhiri dengan pantun, “Ubur ubur ikan Lele, Melompat di tempat yang basah”. (Kalau Hijza makmur tidak usah minta Le, pasti dikasih semua).
Disiplin
Agus Suprapto (HRD) juga menyampaikan terimakasih dengan acara bukber ini, juga terimakasih atas
terlaksana segala kegiatan di PT dan kegiatan termasuk 17 san, juga terlaksananya pertama kali rekreasi.
“Mudah mudahan tahun berikutnya bisa terlaksana,” katanya.
Sebagaimana diketahui HRD singkatan dari human resource development. HRD dapat diartikan sebagai manajemen sumber daya manusia. Sumber daya manusia atau karyawan adalah salah satu aset yang sangat penting dalam sebuah perusahaan. Dengan begitu, dibutuhkan divisi khusus yang bertugas untuk mengelolanya, yaitu HRD.
Agus dengan terbuka menyampaikan terimakasih yang
sebesar besarnya kepada bapak Riyadh bisa menjaga kelangsungan dan kemajuan sarung Al Hijaz.
“Atas mama karyawan mengucapkan terimakasih yang sebesar besarnya. Karyawan insyaAllah bisa memberikan imbalan kepada perusahaan dengan semangat kerja dan disiplin. Mudahan mudahan menjadi modal semangat kerja yang tinggi, sehingga perushaan kita semakin maju,” harapnya.
Tanpa dibarengi dengan semangat kerja yang tinggi, katanya, niscaya yang sudah kita hasilkan selama ini kurang maksimal.
Juga bisa terus menjaga disiplin,karena apa yang harus kerjakan kita kerjakan dapat meningkat dan baik, “Semangat dan disiplin, jaga selalu kita berikan kepada PT Hijaz,” tuturnya. (Jt)
